Eje temático

Igualdad y no discriminación

  1. Política social con perspectiva de derechos humanos.

    Realización de estudios, análisis y seguimiento de indicadores con el propósito de aplicarlos en el monitoreo de la política social, al cumplimiento de recomendaciones de los mecanismos de Naciones Unidas y Organización de Estados Americanos.

  2. Seguimiento y monitoreo de las políticas públicas de igualdad y no discriminación.

    Realización de trabajos para conocer el desempeño de las instituciones públicas en la aplicación de los principios, compromisos y acuerdos para la implementación con base en los estándares internacionales en los ámbitos locales y federal.

  3. Capacitación y formación de actores vinculados con el derecho a la igualdad y no discriminación.

    Construcción de procesos de formación para desarrollar conocimientos, habilidades y competencias que faciliten la incorporación de las temáticas de derechos humanos y los principios de la democracia sustantiva a sus actividades laborales o de organización.